5月25日下午，对于中德人来说是一个极具意义和令人难忘的日子。下午6点，在中德集团会议中心，来自集团上下的300余名中高层人员（四川公司、中京公司上线参加）齐聚一堂，共同参加了公司举办的中德集团首批（管业公司）股权激励暨《股权证》发放仪式，标志着中德集团事业又迈出了标志性的一步。参加发放仪式的还有中德集团股权激励上海东掌通咨询项目小组成员。
会议由执行副总裁张军主持，并宣读《首批股权激励对象名单》。
中德集团执行副总裁张军主持
会上，中德集团股权激励咨询项目小组、上海东掌通董事长王俊强介绍了股权激励的作用和意义、我司目前实施情况以及全面展开的战略计划。
上海东掌通董事长王俊强讲话
中德集团董事长程田青发表致辞，向所有获颁《股权证》的员工表示祝贺，他说，中德集团的事业发展是公司“改革创新、奋发有为”的结果，是全体中德人“正己善为”的成效，更是有智慧、有谋略、有胆识的人才支撑。公司引进股权激励和财务咨询两大项目，就是要大力度改革，要把“两选三新”落实落地，实现“人叫人干人不干、政策调动千千万”，营造“能者多得”的分配文化。
中德集团董事长程田青讲话
结合这一个多月以来，从4月17日开始，组织召开了关键运营指标统计会议；4月19日至4月22日，董事长连续召开了5个半天的会议，听取了型材、管业、铝材、新材料公司的经营分析及财务资金报告，以及5月9日，10日，董事长分别从下午3点到11点，2点半到11点多，近17个小时，对财务人员“月度关键指标报表”的指导；5月11日、12日整整两天，根据各子公司经营现状不同，写给各子分公司总经理以及财务、人事总监的“7封信”；5月15、16日，董事长又听取了各子公司总经理以及财务主管、生产部长4月份运营关键指标的工作汇报；5月20日早上召开了采购部工作会议，中午12点，又利用中午休息时间召开了关于加快财务及统计月度报表的协调会等一系列多层次、多形式地对公司现阶段存在问题进行深入剖析和回头看情况，董事长对做好下一步工作提出了要求和部署：
01
坚持改革创新为引领。变则生，不变则死；改革创新是保持中德长远发展的永恒战略。现阶段我们的改革目标：从产品型向平台型转变，从强管理向强经营转变，强调以品牌为核心、以客户为导向、内部市场化和经营者股东化，让奋斗者得利。
02
理清“经营与运营的关系”，重视各级各类相关报表“月度经营关键指标”的管理分析，把准确、及时作为最基本的要求进行考核，还要有逐月改善的措施计划，把“经营管理工作四大理念要诀”落到实处，“不看结果看效果”。
03
业绩是人干出来的，要注重人均产值。“股权激励”就是要激发人的积极性。管业公司是首批试点，接下来是中京公司，然后在各个公司进行。
04
各单位各部门要充分把“财务咨询”和“股权激励”这两个项目应用好，通过项目代培，多向咨询老师请教，提高自己的职业化程度。“中德兴亡，我有责”，大家要能够承担起这份责任，要全力以赴，“共享、共进、共赢”，真正实现“企业增效、员工增收”。
20位持股员工满怀喜悦，依次上台办理了签约手续并领取了属于自己的《股权证》。 他们表示，参与股权激励计划备受鼓舞，同时肩负使命，将珍惜公司与个人共同发展、共同创造价值的机会，主动承担更多责任，努力推动公司各项经营管理目标的实现。
这是中德发展历程中又一个新的里程碑，中德集团在短短的十几年时间里就获得了如此快速的成长，得益于坚持“以人为本”的发展理念。公司十分重视人才的引进与培养，从成立之初就坚持“内培外引”的人才战略，注重人才“高塔”一砖一瓦的建设，花重金去省外聘任专家和骨干，除了高薪之外，给他们购车购房，安排子女就学问题，照顾生活的方方面面，用感情留人。公司每年还要花费将近100万，通过猎头公司挖省外高端人才，输入外部血液补充企业竞争实力，将吸引人才、培育人才、最大限度地发挥人才的作用，作为企业的一项战略任务，并建立了优才培养机制。今年以来，公司引进了“财务咨询”和“股权激励”两个咨询公司，并将“目标合一”、“利益合一”、“人企合一”作为企业宗旨的重要核心，并完善和制定相应的股权顶层设计。从制度层面，保障所有为企业发展做出贡献的家人都能够从中获益。
此次股权认购获得家人们的积极响应和踊跃参与，充分彰显了中德事业的巨大魅力，同时也体现了广大家人对企业未来发展前景充满了无比的信心。
山西中德投资集团有限公司
中德集团成立于2001年11月，总部位于长治市经济技术开发区。拥有塑钢型材、塑料管道、铝合金、汽车轻量化零部件四大支柱产业，是一家集生产、科研、销售为一体的现代化民族民营企业。
中德集团经过十七年的快速发展，产能持续增长，工艺技术装备水平不断提升，发展区域不断扩大，形成了集团化管理、区域化运作的经营管理新格局，是国内同行业的“五强”企业之一。公司在立足国内市场的同时，积极主动参与国际市场竞争，产品陆续出口到美洲、欧洲、东南亚和非洲等30多个国家和地区，形成了“立足山西、辐射全国、跨出国门”的营销格局。
为打造具有国际影响力的品牌企业，中德集团先后与北汽股份、恒大集团、富力地产、华润燃气、蓝光地产、碧桂园、中建七局、新希望地产、绿地集团、北大资源、龙湖地产、中建五局及国内外知名企业小米控股纳恩博公司、法国欧朗、富士康、雅迪电动车、智能共享单车等强强联合，取得了令人瞩目的成绩。
